BISNIS
Konten bisnis
Mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan keluarga
KERJA
PROYEK
Gaya tinggal manusia adalah memberikan layanan yang dapat dipahami oleh perusahaan dan mereka yang berganti pekerjaan.
Memperkenalkan perusahaan yang dapat menarik karier seperti "apa yang ingin Anda lakukan!" Kami akan memperkenalkan sumber daya manusia yang akan bertanggung jawab untuk pertumbuhan perusahaan Anda. Jika Anda mencari pekerjaan yang dikirim, konselor akan menanyakan Anda secara rinci tentang kondisi kerja, harapan untuk tempat kerja baru Anda, dll melalui konseling. Kami akan menyelesaikan masalah yang menyebabkan kekurangan sumber daya manusia bagi perusahaan yang menginginkan sumber daya manusia terburu-buru karena mereka telah memperluas bisnis mereka karena kekosongan mendadak.
PENGERAHAN
Layanan pengenalan sumber daya manusia
Layanan pengenalan sumber daya manusia adalah layanan di mana seorang pelaku usaha (human stay) yang bergerak dalam bisnis agen tenaga kerja menerima permintaan tawaran pekerjaan dari perusahaan (perusahaan Anda) dan memperkenalkan sumber daya manusia yang relevan (orang yang ingin berganti pekerjaan) kepada perusahaan.
1Layanan pengenalan sumber daya manusia

Pemanfaatan sumber daya manusia dengan pengurangan biaya perekrutan
Ketahui sistem layanan rekrutmen
Memperkenalkan profesional dan personel yang memenuhi syarat yang sulit untuk dipekerjakan melalui pengiriman.
MELAYANI
Pemanfaatan layanan pengenalan sumber daya manusia
Kasus panti jompo berbayar
Saya ingin mempekerjakan sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk fasilitas baru yang akan dibuka musim semi mendatang
Pekerjakan staf yang sesuai dengan tingkat kebijakan dan keterampilan perawatan
kasus rumah sakit
Ada kekurangan perawat yang kronis, dan saya mencoba merekrut perawat melalui iklan pekerjaan, tetapi hanya ada sedikit lamaran dan saya tidak dipekerjakan.
Saya dapat mempekerjakan staf berkat penggunaan layanan ini
Kasus layanan siang hari
Kekurangan sumber daya manusia hanya pada pagi hari saat ada pelayanan mandi. Saya ingin mempekerjakan sumber daya manusia yang memiliki kualifikasi dan pengalaman dan siap bekerja, tetapi saya tidak memiliki pengetahuan tentang perekrutan dan saya tidak menghabiskan banyak uang.
Pekerjakan staf berpengalaman yang dikirim untuk bekerja hanya di pagi hari
Kasus sekolah TK
Seorang guru TK yang telah bekerja selama 5 tahun tiba-tiba pensiun karena keadaan keluarga. Kami membutuhkan pengganti, jadi kami segera merekrut pekerjaan, tetapi kami tidak dapat mempekerjakan mereka.
Pekerjakan staf yang dikirim yang dapat mempekerjakan penerus untuk waktu yang terbatas
Kasus panti jompo khusus untuk orang tua
Karena tingkat retensi buruk dan motivasi staf di sekitar saya rendah, saya ingin mempekerjakan mereka secara efisien dan tanpa ketidaksesuaian.
Setelah menilai dengan cermat, pekerjakan sebagai karyawan penuh waktu 6 bulan kemudian
Kasus sekolah TK
Saya mempekerjakan karyawan penuh waktu, tetapi setelah bergabung dengan perusahaan, saya pensiun dalam waktu singkat karena perbedaan kebijakan pengasuhan anak, jadi saya ingin mempekerjakan seseorang yang dapat bekerja untuk jangka waktu yang lama di lain waktu.
Identifikasi orang tersebut selama periode pengiriman 3 bulan dan rekrut sebagai karyawan tetap
DUKUNGAN KERJA ASING
Layanan dukungan tenaga kerja asing
Kami tidak hanya memperkenalkan pekerjaan orang Jepang tetapi juga orang asing. Kami memiliki banyak perusahaan di lingkungan di mana orang asing dapat bekerja dengan nyaman.
Silakan gunakan perusahaan kami bahkan untuk orang asing.
2Layanan dukungan tenaga kerja asing




