BISNIS

Konten bisnis

Mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan keluarga

KERJA
PROYEK

Gaya tinggal manusia adalah memberikan layanan yang dapat dipahami oleh perusahaan dan mereka yang berganti pekerjaan.
Memperkenalkan perusahaan yang dapat menarik karier seperti "apa yang ingin Anda lakukan!" Kami akan memperkenalkan sumber daya manusia yang akan bertanggung jawab untuk pertumbuhan perusahaan Anda. Jika Anda mencari pekerjaan yang dikirim, konselor akan menanyakan Anda secara rinci tentang kondisi kerja, harapan untuk tempat kerja baru Anda, dll melalui konseling. Kami akan menyelesaikan masalah yang menyebabkan kekurangan sumber daya manusia bagi perusahaan yang menginginkan sumber daya manusia terburu-buru karena mereka telah memperluas bisnis mereka karena kekosongan mendadak.

STAFF SEMENTARA

Layanan pengiriman

Tenaga kerja yang dikirim terdiri dari tiga pihak: perusahaan yang dikirim (perusahaan Anda), perusahaan pengirim (manusia yang menginap), dan staf yang dikirim (pencari kerja).
Karakteristik tersebut terbagi menjadi hubungan kerja dan hubungan komando dan komando.

Untuk staf yang dikirim, kontrak kerja diselesaikan dengan perusahaan pengirim (human stay), dan pekerjaan sebenarnya dilakukan oleh perusahaan pengirim (perusahaan Anda).

1Layanan pengiriman

Pemanfaatan sumber daya manusia dengan kemampuan langsung

Jinzai haken sābisu seido o shiru

Setelah menyelesaikan kontrak kerja dengan Human Stay, staf yang dikirim akan bekerja di bawah arahan dan perintah fasilitas yang dikirim berdasarkan kontrak pengiriman pekerja.
Anda dapat secara signifikan mengurangi biaya manajemen seperti rekrutmen, asuransi sosial, dan penggajian.

MELAYANI

Pemanfaatan layanan pengiriman

Kasus layanan siang hari

Kekurangan sumber daya manusia hanya pada pagi hari saat ada pelayanan mandi. Saya ingin mempekerjakan sumber daya manusia yang memiliki kualifikasi dan pengalaman dan siap bekerja, tetapi saya tidak memiliki pengetahuan tentang perekrutan dan saya tidak menghabiskan banyak uang.

Pekerjakan staf berpengalaman yang dikirim untuk bekerja hanya di pagi hari

Kasus sekolah TK

Seorang guru TK yang telah bekerja selama 5 tahun tiba-tiba pensiun karena keadaan keluarga. Kami membutuhkan pengganti, jadi kami segera merekrut pekerjaan, tetapi kami tidak dapat mempekerjakan mereka.

Pekerjakan staf yang dikirim yang dapat mempekerjakan penerus untuk waktu yang terbatas

PENGANTAR PENGIRIMANG

Layanan pengiriman rujukan

Layanan pengiriman yang akan diperkenalkan adalah formulir pekerjaan di mana perusahaan yang dikirim (perusahaan Anda) dan staf yang dikirim (pendaftar untuk pencari kerja) dapat mengidentifikasi satu sama lain selama periode pengiriman di tempat kerja langsung.

Kontrak kerja selama periode pengenalan yang direncanakan akan diselesaikan dengan perusahaan pengirim (Human Stay), dan setelah periode pengiriman berakhir, kontrak kerja akan diselesaikan dengan perusahaan pengirim (perusahaan Anda) setelah kesepakatan bersama.

2Layanan pengiriman rujukan

Pemanfaatan dukungan untuk keputusan pekerjaan

Ketahui sistem layanan pengiriman yang akan diperkenalkan

Ini adalah layanan yang dapat digunakan sebagai staf yang dikirim untuk jangka waktu tertentu (hingga 6 bulan), dan dimungkinkan untuk memutuskan apakah akan menunjuk seorang anggota staf atau tidak setelah menilai bakat dan kemampuan selama periode pengiriman.
Anda dapat mencegah ketidaksesuaian sumber daya manusia dan mempekerjakan mereka.

MELAYANI

Pemanfaatan layanan pengiriman akan diperkenalkan

Kasus panti jompo khusus untuk orang tua

Karena tingkat retensi buruk dan motivasi staf di sekitar saya rendah, saya ingin mempekerjakan mereka secara efisien dan tanpa ketidaksesuaian.

Setelah menilai dengan cermat, pekerjakan sebagai karyawan penuh waktu 6 bulan kemudian

Kasus sekolah TK

Saya mempekerjakan karyawan penuh waktu, tetapi setelah bergabung dengan perusahaan, saya pensiun dalam waktu singkat karena perbedaan kebijakan pengasuhan anak, jadi saya ingin mempekerjakan seseorang yang dapat bekerja untuk jangka waktu yang lama di lain waktu.

Identifikasi orang tersebut selama periode pengiriman 3 bulan dan rekrut sebagai karyawan tetap

PENGERAHAN

Layanan pengenalan sumber daya manusia

Layanan pengenalan sumber daya manusia adalah layanan di mana seorang pelaku usaha (human stay) yang bergerak dalam bisnis agen tenaga kerja menerima permintaan tawaran pekerjaan dari perusahaan (perusahaan Anda) dan memperkenalkan sumber daya manusia yang relevan (orang yang ingin berganti pekerjaan) kepada perusahaan.

3Layanan pengenalan sumber daya manusia

Pemanfaatan sumber daya manusia dengan pengurangan biaya perekrutan

Ketahui sistem layanan rekrutmen

Memperkenalkan profesional dan personel yang memenuhi syarat yang sulit untuk dipekerjakan melalui pengiriman.

MELAYANI

Pemanfaatan layanan pengenalan sumber daya manusia

Kasus panti jompo berbayar

Saya ingin mempekerjakan sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk fasilitas baru yang akan dibuka musim semi mendatang

Pekerjakan staf yang sesuai dengan tingkat kebijakan dan keterampilan perawatan

kasus rumah sakit

Ada kekurangan perawat yang kronis, dan saya mencoba merekrut perawat melalui iklan pekerjaan, tetapi hanya ada sedikit lamaran dan saya tidak dipekerjakan.

Saya dapat mempekerjakan staf berkat penggunaan layanan ini

DUKUNGAN KERJA ASING

Layanan dukungan tenaga kerja asing

Kami tidak hanya memperkenalkan pekerjaan orang Jepang tetapi juga orang asing. Kami memiliki banyak perusahaan di lingkungan di mana orang asing dapat bekerja dengan nyaman.
Silakan gunakan perusahaan kami bahkan untuk orang asing.